yıllık ücretli izin alacağında zamanaşımı

yıllık ücretli izin alacağında zamanaşımı 5 yıldır. Zamanaşımı başlama süresi alacağın doğduğu tarih değil sözleşmenin bittiği yada işten ayrılma tarihidir.

Bir örnek ile açıklayalım .İşçi 2011-2012 ve 2013 iznini kullanmadı . 01.07.2013 tarihinde işten ayrıldı yada sözleşmesi sona erdi. Bu alacaklar için 5 yıllık zamanaşımı süresi 01.07.2013 tarihinden itibaren başlar. 2011 ve 2012 yılı hakedilmiş olsa bile hakedilen tarih zamanaşımına başlama tarihi değildir.

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir